نسخه چاپی
1,176 بازدید
خدانظر دریکوند در گفت‌وگو با خبرنگار هومیاننیوز: پیشرفت سازمانی با ارتقاء سطح کارآمدی مدیران به‌دست می‌آید
«این مهم است که توسعه‌ی مدیریت و پشتبانی آموزش و پرورش مدام تلاش کند سرمایه انسانی تقویت شود و سطح کارآمدی مدیران سازمان نیز افزایش یابد». به گزارش هومیان نیوز، معاون جدید توسعه‌ی مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش لرستان، خدانظر دریکوند با در میان گذاشتن این مطلب با خبرنگار هومیاننیوز توضیح داد:«هرچقدر نیروی انسانی […]
«این مهم است که توسعه‌ی مدیریت و پشتبانی آموزش و پرورش مدام تلاش کند سرمایه انسانی تقویت شود و سطح کارآمدی مدیران سازمان نیز افزایش یابد».
به گزارش هومیان نیوز، معاون جدید توسعه‌ی مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش لرستان، خدانظر دریکوند با در میان گذاشتن این مطلب با خبرنگار هومیاننیوز توضیح داد:«هرچقدر نیروی انسانی آموزش و پرورش از نظر کارآمدی به سطح بالاتری ارتقا پیدا کنند به طور حتم دانش‌آموزان نیز در یادگیری موفق‌تر خواهند بود».
دریکوند تشریح کرد:«این مهم است که تلاش کنیم سرمایه اجتماعی و اعتماد به ویژه اعتماد به آموزش و پرورش را در جامعه بیش از پیش تقویت کنیم».
وی تأکید کرد توسعه‌ی مدیریت به معنی افزایش کارآمدی در سطح مدیران آموزش و پرورش است و اینکه همواره تلاش کنیم به اهداف توسعهای آموزش و پرورش که در سند تحول بنیادین آمده است برسیم.
او بیان کرد:«اعتبارات ما از نوع ملی و استانی است و ما همواره برای جذب اعتبارات بیشتر بایستی با نمایندگان استان تعامل داشته باشیم تا بتوانیم منابع اعتباری آموزش و پرورش را هم افزایش بدهیم».
وی ادامه داد:«در سطح اعتبارات استانی نیز مهم است که با تعامل با آقای استاندار بتوانیم جذب بیشتری از اعتبارات استانی برای ارتقای شاخص‌های توسعهای آموزش و پرورش لرستان داشته باشیم».
معاون توسعه‌ی مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش لرستان تصریح کرد:«هم‌چنین مهم است با توجه به اینکه منابع اعتباری آموزش و پرورش محدود است بتوانیم منابع جدید درآمدی برای آموزش و پرورش هم تعریف کنیم».
خدانظر دریکوند تأکید کرد مهم است که همیشه در کارهایمان، خداوند و منافع مردم را درنظر بگیریم.
گفتنی است با حکم مدیرکل آموزش و پرورش لرستان، گودرز کریمی‌فر، زین‌پس، خدانظر دریکوند معاون توسعه‌ی مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش لرستان خواهد بود.
دریکوند از نیروهای اصلاح‌طلب لرستان محسوب می‌شود و دانش‌آموخته‌ی جامعه‌شناسی است. قبل از او این علی‌محمد دریکوند بود که صندلی مدیریت توسعه مدیریت و پشتیبانی را اداره می‌کرد.
دریکوند 26 سال است در آموزش و پرورش مشغول به‌کار است و در کارنامه‌ی کاری خویش مدیریت کانون فرهنگی، کارشناس مسئول متوسطه و معاونت آموزش عمومی آموزش و پرورش ناحیه دو خرم‌آباد را دارد.
از معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش به‌عنوان شخص دوم این سازمان نام برده می‌شود.
باتبریک به آقای دریکوند-ایشان فردا وتوانایی مدیریت ادارات کل را نیز دارد
[پاسخ]