تهیه گزارش استخدامیهای فامیلی به کجا رسید؟!
استاندار لرستان آخرین روند تهیه گزارش استخدامیهای فامیلی در اداره کل منابع طبیعی لرستان از سوی اداره بازرسی استانداری این استان را تشریح کرد. سید موسی خادمی در پاسخ به این سوال که آیا گزارش اداره بازرسی استانداری لرستان در رابطه با استخدامی های اداره کل منابع طبیعی به شما ارائه شد یا خیر، […]
استاندار لرستان آخرین روند تهیه گزارش استخدامیهای فامیلی در اداره کل منابع طبیعی لرستان از سوی اداره بازرسی استانداری این استان را تشریح کرد.
سید موسی خادمی در پاسخ به این سوال که آیا گزارش اداره بازرسی استانداری لرستان در رابطه با استخدامی های اداره کل منابع طبیعی به شما ارائه شد یا خیر، اظهار داشت: این گزارش در حال آماده شدن است.
استاندار لرستان در پاسخ به این مطلب که قرار بود این گزارش ظرف یک هفته به شما ارائه شود، ادامه داد: این گزارش مشکلاتی داشت که دوباره دارند آن را اصلاح می کنند و سپس برگردانند.
خادمی تاکید کرد: هنوز این گزارش نهایی نشده است.
مفاد برنامه ششم در استخدامی ها باید رعایت شود
این سخنان در حالی مطرح می شود که پیش تر استاندار لرستان در سخنانی با اشاره به انتشار برخی اخبار در فضای مجازی در رابطه با استخدامی های اداره کل منابع طبیعی لرستان اظهار داشت: در این رابطه به بازرسی استانداری لرستان گفته ام که موضوع را بررسی کند.
وی با بیان اینکه مدیرکل منابع طبیعی استان به این امر پاسخ داده و این موضوع را تکذیب کرده است، گفت: اما مفاد برنامه ششم در استخدامی ها باید رعایت شود و این مفاد حتی در به کار گیری نیروهای شرکتی نیز باید دقیقا رعایت شود.
استاندار لرستان ادامه داد: این مفاد پیرامون رعایت سهم ایثارگران است و مابقی استخدام ها نیز از طریق آزمون های استخدامی باید صورت می گیرد؛ تنها جایی که ممکن است تخلفی رخ دهد در حوزه به کار گیری نیروهای شرکتی و قراردادی است؛ البته در این مورد هم باید مفاد برنامه ششم رعایت شود.
خادمی با بیان اینکه در عین حال این مورد خاص را به بازرسی استانداری داده ایم تا کنترل کند، گفت: اما دستگاه مربوطه، مطالب اولیه ای که در این زمینه منتشر شده را تکذیب کرده است.
وی بیان داشت: به مدیرکل بازرسی استانداری تاکید کرده ایم که این مورد و موارد اینگونه را با دقت کنترل و بررسی کند.
همچنین حمید کشکولی مدیرکل سابق بازرسی استانداری لرستان خبر از بررسی موضوع استخدامی های اداره کل منابع طبیعی لرستان توسط یک تیم خبره و اعلام نتیجه بررسی های آن ها ظرف یک هفته، داده بود.
جذب نیروهای شرکتی باید ضابطه مند شود
بر اساس این گزارش، استاندار لرستان همچنین در شورای اداری استان که با حضور معاون رئیس جمهور برگزار شد به موضوع استخدامی های فامیلی در ادارات استان پرداخته بود.
وی با بیان اینکه نکته ای این روزها در فضای استان است و آن مسئله به کار گیری نیروهای شرکتی است، تصریح کرد: یک دلیل روشنی است که دستگاه ها می گویند پیمانکاری گرفته ایم و خودش نیروها را انتخاب می کند، اما برخی اشکالات نیز وجود دارد.
درست است که نیروها شرکتی هستند اما می آیند و در سیستم می مانند و تبدیل وضعیت می شوند.
استاندار لرستان با تاکید بر اینکه در مورد این سیستم های شرکتی به مجموعه بازرسی گفته ام یک نوع ضابطه ای بگذارند، افزود: درست است که نیروها شرکتی هستند اما می آیند و در سیستم می مانند و تبدیل وضعیت می شوند.
خادمی با بیان اینکه حتما باید در این مورد ضابطه ای گذاشته شود، تصریح کرد: وضعیت نباید اینگونه باشد، سعی کنید نظامی بگذارید تا پاسخگویی لازم را داشته باشید.
وی با اشاره به اینکه گزارش هایی می رسد که افراد از نزدیکان خود به توصیه های نماینده، معاون استاندار و … استخدام می کنند، گفت: این موارد باید کاهش یابد، شخصا روی این مسئله نظارت می کنم.
وی یادآور شد: چند مورد از دستگاه های اجرایی گزارش داده اند که این اتفاق افتاده است.
مهر لرستان
اما پیشنهاد هومیان نیوز به جناب استاندار این است که به شهرداری ها به خصوص شهرداری کوهدشت سری بزند و موضوع را بررسی کند تا مشخص شود بیشترین کارمندان چندسال اخیر چه نسبتی و نسیت هایی با اعضای شورای شهری ها و سرپرستان و شهرداران معزول داشته و دارند؟ و نیز به برخی ادارات کوهدشت سری بزنند تا ببیند چه ادارات خانوادگی که مشغول نیستند…. حالا بقیه ی ماجرا بماند برای پس از بررسی هایی که اگر اتفاق افتد!
استاندار لرستان آخرین روند تهیه گزارش استخدامیهای فامیلی در اداره کل منابع طبیعی لرستان از سوی اداره بازرسی استانداری این استان را تشریح کرد.
سید موسی خادمی در پاسخ به این سوال که آیا گزارش اداره بازرسی استانداری لرستان در رابطه با استخدامی های اداره کل منابع طبیعی به شما ارائه شد یا خیر، اظهار داشت: این گزارش در حال آماده شدن است.
استاندار لرستان در پاسخ به این مطلب که قرار بود این گزارش ظرف یک هفته به شما ارائه شود، ادامه داد: این گزارش مشکلاتی داشت که دوباره دارند آن را اصلاح می کنند و سپس برگردانند.
خادمی تاکید کرد: هنوز این گزارش نهایی نشده است.
مفاد برنامه ششم در استخدامی ها باید رعایت شود
این سخنان در حالی مطرح می شود که پیش تر استاندار لرستان در سخنانی با اشاره به انتشار برخی اخبار در فضای مجازی در رابطه با استخدامی های اداره کل منابع طبیعی لرستان اظهار داشت: در این رابطه به بازرسی استانداری لرستان گفته ام که موضوع را بررسی کند.
وی با بیان اینکه مدیرکل منابع طبیعی استان به این امر پاسخ داده و این موضوع را تکذیب کرده است، گفت: اما مفاد برنامه ششم در استخدامی ها باید رعایت شود و این مفاد حتی در به کار گیری نیروهای شرکتی نیز باید دقیقا رعایت شود.
استاندار لرستان ادامه داد: این مفاد پیرامون رعایت سهم ایثارگران است و مابقی استخدام ها نیز از طریق آزمون های استخدامی باید صورت می گیرد؛ تنها جایی که ممکن است تخلفی رخ دهد در حوزه به کار گیری نیروهای شرکتی و قراردادی است؛ البته در این مورد هم باید مفاد برنامه ششم رعایت شود.
خادمی با بیان اینکه در عین حال این مورد خاص را به بازرسی استانداری داده ایم تا کنترل کند، گفت: اما دستگاه مربوطه، مطالب اولیه ای که در این زمینه منتشر شده را تکذیب کرده است.
وی بیان داشت: به مدیرکل بازرسی استانداری تاکید کرده ایم که این مورد و موارد اینگونه را با دقت کنترل و بررسی کند.
همچنین حمید کشکولی مدیرکل سابق بازرسی استانداری لرستان خبر از بررسی موضوع استخدامی های اداره کل منابع طبیعی لرستان توسط یک تیم خبره و اعلام نتیجه بررسی های آن ها ظرف یک هفته، داده بود.
جذب نیروهای شرکتی باید ضابطه مند شود
بر اساس این گزارش، استاندار لرستان همچنین در شورای اداری استان که با حضور معاون رئیس جمهور برگزار شد به موضوع استخدامی های فامیلی در ادارات استان پرداخته بود.
وی با بیان اینکه نکته ای این روزها در فضای استان است و آن مسئله به کار گیری نیروهای شرکتی است، تصریح کرد: یک دلیل روشنی است که دستگاه ها می گویند پیمانکاری گرفته ایم و خودش نیروها را انتخاب می کند، اما برخی اشکالات نیز وجود دارد.
درست است که نیروها شرکتی هستند اما می آیند و در سیستم می مانند و تبدیل وضعیت می شوند.
استاندار لرستان با تاکید بر اینکه در مورد این سیستم های شرکتی به مجموعه بازرسی گفته ام یک نوع ضابطه ای بگذارند، افزود: درست است که نیروها شرکتی هستند اما می آیند و در سیستم می مانند و تبدیل وضعیت می شوند.
خادمی با بیان اینکه حتما باید در این مورد ضابطه ای گذاشته شود، تصریح کرد: وضعیت نباید اینگونه باشد، سعی کنید نظامی بگذارید تا پاسخگویی لازم را داشته باشید.
وی با اشاره به اینکه گزارش هایی می رسد که افراد از نزدیکان خود به توصیه های نماینده، معاون استاندار و … استخدام می کنند، گفت: این موارد باید کاهش یابد، شخصا روی این مسئله نظارت می کنم.
وی یادآور شد: چند مورد از دستگاه های اجرایی گزارش داده اند که این اتفاق افتاده است.
مهر لرستان
اما پیشنهاد هومیان نیوز به جناب استاندار این است که به شهرداری ها به خصوص شهرداری کوهدشت سری بزند و موضوع را بررسی کند تا مشخص شود بیشترین کارمندان چندسال اخیر چه نسبتی و نسیت هایی با اعضای شورای شهری ها و سرپرستان و شهرداران معزول داشته و دارند؟ و نیز به برخی ادارات کوهدشت سری بزنند تا ببیند چه ادارات خانوادگی که مشغول نیستند…. حالا بقیه ی ماجرا بماند برای پس از بررسی هایی که اگر اتفاق افتد!
آزموده آزمودن خطاست این روزها ملاک ومعیار پارتی ،لابی ،ساخت وپاخت عادی ومعمولی شده واگر به غیر از این باشد باید شک کرد مدیرانی بزدل وترسو برای ماندگاری خود به هر عمل غیر قانونی متمسک می شوند واز طرفی خود را اصلاح طلب و یا معتدل می نامند نمونه بارز و آشکار آن طرفندهای ذلیلانه صفی خانی معروف این مدعا را برای حامیان دکتر روحانی اثبات می کند که ایشان به امر ونهی نمایندگان جمنایی مخالف دولت سر پا مب باشد آوردن تیموری اصول گرای معروف از آداره کل ورزش به سازمان بی در وپیکر صنعت ،معدن وتجارت ویا اجرایی نمودن دستور عالی رستمی نماینده دلفان در جهت به کار گماردن نیرویی بی تجربه نامه رسان وپست چی از عاقبت بی توجهی ورضایت استاندار فعلی می باشد واین روند بدون شک با ریزش حد اکثری طرفداران دکتر روحانی مواجه خواهد شد واز طرفی زنگ خطری است برای سال آینده که نمایندگان افراطی اصول گرا صندلی های سبز بهارستان را تصاحب خواهند کرد واین امر با عنایت به عملکرد منفی استاندار محتمل وشدندنی خواهد بود با این وصف ما حامیان دکتر روحانی این وضعیت بغرنج ونا بسامان را زنگ اخطاری برای آینده اصلاح طلبان منفعل استان لرستان وعلی راس مر کز استان می دانیم همین وبس
[پاسخ]